Cette formation s’adresse aux dirigeants, départements RH & recrutement et départements communication qui souhaitent renforcer leur marque employeur et fluidifier leur process de recrutement. 

Objectifs : 

 – Renforcer sa marque employeur : définir une identité forte et cohérente 

 – Se démarquer : valoriser son entreprise et créer une vraie différenciation 

 – Attirer les talents : mettre en place des stratégies efficaces et ciblées 

 – Optimiser l’expérience candidat : simplifier et rendre chaque étape plus engageante Une approche concrète et opérationnelle pour faire de votre marque employeur un atout stratégique.